Hem

+46 76 348 55 95

Där potential blir långsiktigt värde

potential är inget löfte. Det är något som ska frigöras.

Vi hjälper företag och organisationer att växa genom att frigöra mänsklig potential där den betyder som mest. Genom rekrytering, ledarskap och strategisk utveckling skapar vi tydlighet, riktning och momentum – för människor, team och affärer.

För oss börjar tillväxt inte i system, utan i människor.
Vi arbetar nära verkligheten, nära ledarskapet och nära de individer som gör skillnad. Genom att kombinera strategi, empati och mod hjälper vi organisationer att röra sig framåt – med intention och långsiktig effekt.

Det vi faktiskt gör:

WILDCARD Rekrytering
Overkill Performance Sales Academy
Individ- och teamcoaching
Affärsutveckling

Allt vi gör drivs av nyfikenhet, skarp execution och ett nära samarbete med våra kunder – alltid med fokus på att omsätta idéer och ambition till konkreta resultat.

WILDCARD UNTAP är nu även verksamt i Norge genom sitt nya dotterbolag,WILDCARD UNTAP AS.

Redo att omsätta potential till verklig effekt?
Låt oss ta nästa steg tillsammans.

+46 76 348 55 95

andre@wildcarduntap.com

Boka ett möte med André

Tre rekryteringsmodeller.
En gemensam filosofi

Vi hjälper inte bara företag att rekrytera. Vi hjälper dem att minska risken för felrekryteringar.

Tre sätt att rekrytera. Samma mål. Olika nivåer av trygghet.

Alla företag är olika.

Därför erbjuder vi tre rekryteringsmodeller – från traditionell rekrytering till en lösning där vi tar hela arbetsgivarrisken.

Ni väljer den modell som passar ert företag bäst.

WILDCARD 60

Rekrytering utan arbetsgivarrisk.

Vi anställer kandidaten.

Ni får möjlighet att utvärdera personen under 60 arbetsdagar i verkligt arbete.

Vi ansvarar för lön, arbetsgivaravgifter, försäkringar och administration.

När perioden är slut väljer ni själva om ni vill anställa kandidaten.

Ni får:

Ingen arbetsgivarrisk under perioden
Full utvärdering i praktiken
Ingen rekryteringsavgift vid övertagande
Maximal trygghet

För företag som vill vara helt säkra innan de anställer.

WILDCARD VERIFY

Rekrytering med garanti.

Ni anställer kandidaten direkt.

Vi finns kvar.

Under de första tre månaderna följer vi upp både arbetsgivare och kandidat, säkerställer att samarbetet fungerar och hjälper till om något behöver justeras.

Om rekryteringen inte fungerar ersätter vi kandidaten.

Ni får:

Tre månaders aktiv uppföljning
Rekryteringsgaranti
Trygg onboarding
Lägre risk

För företag som vill anställa med extra säkerhet.

WILDCARD DIRECT

Rekrytering utan omvägar.

Vi hittar, intervjuar och kvalitetssäkrar kandidaten.

Ni anställer direkt från dag ett.

Perfekt för företag som vill rekrytera snabbt, spara tid och få rätt person på plats utan att lägga egna resurser på processen.

Ni får:

Kvalitetssäkrade kandidater
Snabb rekryteringsprocess
Tidsbesparing
Fokus på rätt person, inte bara rätt CV

För företag som vill anställa direkt.

Vad tycker våra kunder och konsulter om oss?

Lars Nordström, Restaurang manager, Sommelier:

«Skandinaviens bästa skräddarsydda service.»

Niklas Glans, F&B Manager, Pellestova Hafjel

«Stort tack till André för fantastisk hjälp med rekryteringen till hotellet. Han var mycket professionell genom hela processen, lyssnade noggrant på mina behov och förstod snabbt vilken profil vi sökte. Tack vare hans engagemang hittade vi dem rätta kandidaterna på kort tid. Jag uppskattar verkligen samarbetet och kan varmt rekommendera André vidare.»

Thomas Baron Lillemork Raake, CEO,Sveggvika Guesthouse, Averøy

«Vi har haft ett mycket positivt samarbete med WILDCARD UNTAP. De förstod snabbt vilka vi är och vad vi behöver – och levererade personer som verkligen passar in, både professionellt och mänskligt. Vi matchades med en kreativ och mycket omtyckt kock, samt en flexibel och skicklig hovmästare/servitör som kändes helt rätt i teamet redan från första dagen.Det som särskiljer Wildcard är deras engagemang och förmåga att se bortom CV:n.
De hittar rätt människor, inte bara rätt kompetens – vilket skapar trygghet, energi och kvalitet i teamet.
Vi rekommenderar WILDCARD UNTAP varmt.»

CHEF Gabbe

Tack, Gabbe – det uppskattar vi verkligen! ⭐

CHEF Axel & Sevitris Diana

Vilka stjärnor till Pellestova Hafjel! ⭐

WILDCARD Rekrytering

Byggd för potential.

Vi rekryterar för den skandinaviska marknaden med särskilt fokus på hotell- och restaurangbranschen – och andra sektorer där rätt människor gör hela skillnaden.

Genom vårt europeiska nätverk identifierar vi kandidater med rätt kapacitet, arbetsmoral och energi för uppdraget.

Ni träffar bara profiler som verkligen matchar.

För att göra rekryteringen trygg arbetar vi med en 60-arbetsdagar prövoperiod. Under tiden är kandidaten anställd av oss och vi tar fullt arbetsgivaransvar – lön, avgifter och sociala kostnader.

Efter perioden kan ni anställa kandidaten permanent utan extra kostnad.

Mindre risk.
Bättre träffsäkerhet.
Rätt människor på rätt plats.

WILDCARD APEX

Ledarskap handlar inte om titlar.
Det handlar om kapacitet.

APEX är vårt ramverk för rekrytering av ledare och nyckelpersoner.

Vi analyserar tre avgörande faktorer:

Karaktär • Kontext • Kapacitet

Karaktär
Hur en människa agerar när ansvar är verkligt.

Kontext
Hur erfarenhet fungerar i den miljö där rollen ska utföras.

Kapacitet
Förmågan att leverera resultat och leda andra.

När dessa tre är i linje kan potential realiseras – även när CV:t ser annorlunda ut.

Detta är inte en chansning.

Det är strukturerad bedömning av verklig prestation.

WILDCARD APEX hittar ledare där andra bara ser avvikande CV:n.

Kontakt: andre@wildcarduntap.com
Mobil: +46 763 48 55 95

Overkill Performance Sales Academy – Skapad för Wildcards.

Vi utbildar inte vanliga säljare. Vi formar Wildcards — individer med hunger, disciplin, psykologisk styrka och en orubblig drivkraft att skapa sin egen framtid.

Overkill är en modern Remote Sales Academy där du går från nybörjare till certifierad Remote Closer på 90 dagar – med en direkt väg till riktiga möjligheter och verkliga arbetsgivare.
Det handlar inte om ditt CV.
Det handlar inte om din tidigare erfarenhet.
Det handlar om vem du är villig att bli.

För studenter

Här lär du dig inte bara tekniker — du bygger om identitet, kommunikation, ledarskap och mental styrka.
Du behärskar etisk, modern försäljning som grundar sig i psykologi, tydlighet och service — inte press eller manipulation.
Och du lämnar programmet med något unikt:
The Wildcard Advantage™ — träning + mentorskap
+ certifiering + matchning.

För arbetsgivare

Vi skickar inte CV:n.
Vi levererar tränade toppresterare — psykologiskt bedömda, coachade och redo för high-ticket-miljöer.

WILDCARD UNTAP är vår rekryteringsplattform som levererar toppkandidater som leder, kommunicerar och presterar — inte bara ”gör jobbet”. Perfekt för företag som söker driv, ansvarstagande och verklig prestation istället för passiva kandidater.

Kontakt: kristoffer@overkill-performance.com
Mobil: +47 406 22 767

Två ledare. En kraft. Byggd på människor. Bevisad i handling.

Kristoffer Øverkil är Operational Sales Manager för WILDCARD UNTAP och ett sant wildcard.
Utan formella examina och utan ett konventionellt CV har han byggt sin väg genom besatthet, mod och kompromisslös handlingskraft.

Inom WILDCARD UNTAP driver Kristoffer försäljning, rekrytering och kompetensutveckling – i nära samarbete med individer, team och uppdragsgivare – för att förvandla rå potential till konkreta resultat. Hans arbetssätt vilar på handling, ägarskap och erfarenhet från verkligheten.

Där handling skapar värde
Kristoffer tillför momentum till organisationen. Han utmanar bekvämlighet, kräver engagemang och hjälper till att omvandla ambition till långsiktigt, värdeskapande resultat – för både människor och affär.

Kort sagt:
Kristoffer är execution. Handling före ursäkter. Resultat före teori.

kristoffer@overkill-performance.com
Kristoffer Øverkil Linkedin

LÄS MER: https://wildcarduntap.com/overkill

Andre är Group CEO för WILDCARD UNTAP.
Med bakgrund inom filosofi, psykologi, och arbetat med yrkescoaching, affärsutveckling och rekrytering leder han koncernen med vision, empati och strategisk skärpa.

Han väljer att stå mitt i verkligheten – nära människor, som ledare, coach och möjliggörare – där mod, riktning och mänsklig potential driver hållbar tillväxt.

WILDCARD UNTAP finns för att frigöra det
som ännu inte fått utrymme.
Att identifiera dold potential hos människor, team och organisationer – och omsätta den i tydlig riktning, modiga beslut och verklig affärsnytta.

Kort sagt:
WILDCARD UNTAP handlar om att se möjligheter där andra ser begränsningar – och att göra potential till handling som faktiskt levererar.

a ndre@wildcarduntap.com
André Elfving Linkedin

Read the article in Executive Diary Magazine:
André Elfving and the Structural Shift to Verified Potential